5企業(yè)團建心得體會范文3篇(完整版)
【正文】 展觀貫徹團隊建設的全過程。在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質水平畢竟還是不一樣的。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢。長期的工作經歷給了我最好的答案團結運作以及高效率的溝通。因此在 第 2 頁 共 8 頁 工作任務安排的過程中，正確對待不同素質水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關重要的影響。要求堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時候，我感覺到眼眶濕潤了，那種發(fā)自內心深處的自豪感油然而生。在此次的眾 多游戲中，最讓我不能忘記的是：在巧過電網的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網，不許借助外物，否則全部退回重來。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。在汗水，歡笑，游戲，討論，嘗試，分享中，我們沸騰了天空，熱鬧了草地，感染了夏蟲。這種力量非常巨大，它能讓每一個成員注意力集中的完成共同的目標。 尊重、溝通、分享共贏。可是在一個團隊中，需要的不是我們閃亮的每一個面，我們需要排列，組合，尋找到各自最好的一面，才能組成一件傳世的珠寶。這只是個開始，時間太短暫，但世界廣大，我們還有很多的機會去體會，不遠的一天我們一定找到自己的位置。這是一個很簡單 而經典的理念。任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結果會事倍功半。這一點非常重要。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。還合理運用了課堂上所講到管理中的 pdca 循環(huán)法則。
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