5企業(yè)復工復產新冠肺炎疫情應急處置預案五篇(完整版)
【正文】 例 （有流行病學史和出現發(fā)熱等呼吸道癥狀）時，應立即引導病例到臨時醫(yī)學觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯系單位所在社區(qū)（村居）的社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）等醫(yī)療機構初步排查后，送轄區(qū)定點醫(yī)院診治，確診后立即報告當地疾控機構。對一般接觸者，商業(yè)服務區(qū)健 第 2 頁 共 16 頁 康管理員要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發(fā)熱、干咳等疑似新冠肺炎癥狀時要及時告知健康管理員，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。加強巡查管控，及時停止群體性聚集活動，及時處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件。 （二）聚集性疫情。 三、預案終止 當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察 14 天期滿，后續(xù) 第 4 頁 共 16 頁 無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經衛(wèi)生健康部門評估，可由疫情應急領導小組決定預案終止。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。 。如確需開會的 ，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實 24 小時人員值守，對進出人員、車輛實行 嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱 /呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。按照屬地管理原則 ，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。 （二）技 術培訓。各單位疫情防控指揮部內應設立應急處置工作組，負責發(fā)生人員發(fā)熱、疑似或確診病例等突發(fā)情況的應急處置工作。 （二）信息報告 ，各單位實行 “ 日報告、零報告 ” 制度，每日匯總單位人員健康信息，向鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告人員健康狀況及 第 11 頁 共 16 頁 疫情防控工作情況，有情況報情況、無情況報平安。 ，禁止所有人員進出，等待衛(wèi)生防 第 12 頁 共 16 頁 疫部門的評估處理意見。 五、責任追究 （一）各單位必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，以 第 13 頁 共 16 頁 對工人高度負責的態(tài)度，認真做好疫情防控工作，層層落實責任，嚴防疫情發(fā)生。疑似病例排除后，其密切接觸者可同時解除醫(yī)學觀察，確診病例的密切接 觸者必須監(jiān)測隔離觀察滿 14 天經復查肺部 ct 正常才能解除隔離。 二、企業(yè)內部出現發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀人員處置規(guī)范 （一）企業(yè)員工如在進廠進行體溫測量時出現發(fā)熱（高于℃ ），應讓其做好防護措施后及時到發(fā)熱門診進行就診，同時企業(yè)應掌握就診情況并通知網格員做好登記跟蹤。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經消毒后方可重新啟用。 （三）企業(yè)要積極配合相關部門對該員工進行流行病學調查，詢問了解近 14 天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病 第 16 頁 共 16 頁 人接觸史等，必要時提供相應協(xié)助。 （二）發(fā)生 1 例確診病例或 5 例以下的聚集性確診病例，經流行病學調查，屬于企業(yè)外感染、且未發(fā)生企業(yè)內傳播的，實施分區(qū)管理，對出入企業(yè)人員進行體溫及健康狀況檢查。 （三）對因工作不力、不負責任、措施不當造成疫情擴散傳播或對工作人員健康造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定倒查責任，依法追究相關單位和責任人員的責任。 ，對確診人員到過的場所、接觸過的人員進行全面篩查，并采取必要的隔離觀察措施。 ，每日進行動態(tài)跟蹤上報。應急處置工作組應設立專職的體溫檢測員、消毒防護員、信息報告員、生活保障員等，明確各方職責、做到責任到人，分工負責做好企業(yè)（施工現場）的疫情發(fā)現、信息報告、
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