5人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展以?xún)?yōu)秀黨政人才、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、優(yōu)秀技能人才、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等五個(gè)方面的 “ 留壩英才 ” 評(píng)選活動(dòng)，以先進(jìn)典型激勵(lì)人才成長(zhǎng)，目前已評(píng)選出 18 名 “ 留壩英才 ” 。一是建立 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 并推行 “ 名師工程 ” 、 “ 名醫(yī)工程 ” 制度，完善了 “ 骨干人才、學(xué)科帶頭人 ” 的管理和考核辦法，建立健全人才培訓(xùn)考核、緊缺人才掛職進(jìn)修、學(xué)科帶頭人和骨干人才獎(jiǎng)勵(lì) 制度。 。二是大力培育 “ 鄉(xiāng)土人才 ” ，樹(shù)立“ 培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人 ” 的工作思路，將能夠帶動(dòng)一片、示范一方的致富能手和 “ 土專(zhuān)家 ” 、 “ 田秀才 ” 、各種能工巧匠和外出務(wù)工人員納入人才發(fā)展規(guī)劃，并積極建立健全鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、選拔、管理機(jī)制。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才
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