5人大常委會對任命干部開展述職評議工作的經(jīng)驗做法(完整版)
【正文】 響良好的水利物資供應站財務管理不規(guī)范及 5 萬元公款被挪用等問題。在對縣民政局長述職評議時，調(diào)查組反饋有 “ 擠占專項經(jīng)費 ” 的問題，局領導班子即時拿出了整改方案，千方百計籌措資金，及時填補了被擠占的專項經(jīng)費缺口；針對“ 未按規(guī)定繳存職工住房補貼 ” 的問題，局里及時對機關全體職 第 6 頁 共 7 頁 工和退休人員享受住房補貼和資金繳存情況進行清理清查，補交拖欠職工 住房補貼款 萬元。整改情況報告未能通過的，述職者當會做出檢查，責成繼續(xù)整改，再次聽取匯報，直至常委會滿意為止。但是用新時期加強人民代表大會制度建設的要求來衡量，還有一定差距，主要是對這一監(jiān)督形式研究總結不夠，許多行 之有效的工作方式尚未系統(tǒng)總結整理，更沒有以經(jīng)驗的形式固定下來；受工作力量所限，每年只對一個部門負責人開展述職評議，被評面還比較窄；個別部門被評后有松一口氣的現(xiàn)象，整改力度、速度還有不夠到位的地方，影響了述職評議工作的整體效果。述職評議大會之后，常委會辦公室及時將會議評議意見進行整理，以正式文件下發(fā)述職者所在單位，要求其依據(jù)評議意見，組織領導班子認真討論和研究整改意見，結合個人和單位實際，認真制定切實可行的整改方案，報述職評議領導小組審查。局領導班子對此高度重視，進行了專題研究，通過完善制度，杜絕了此類問題的再次發(fā)生。評議充分肯定成績，既對述職者給予鼓勵和支持，又抓住重點工作和主要問題，指出工作中的差距和不足，提出整改建議和努力方向，幫 助述職者進一步理清工作思路，增強責任意識，加強領導班子建設，加大推動工作的力度。調(diào)查考核小組以座談會的形式集中聽取干部群眾對被評議人 員的意見，同時以個別談話的方式聽取對被評議人員的看法。述職評議工作一開始，領導小組就在縣電視臺對述職評議對象進行公示，向相關單位印發(fā)民主測評和征求意見表，公開征求社會各界對述職者本人及其領導班子和部門的意見建議；在述職者所在的單位召開有全體職工、離退休人員、本系統(tǒng)所屬
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