5人員崗位責(zé)任制度(完整版)
【正文】 人員崗位責(zé)任制度 會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部按照會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況，將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作劃分為若干個(gè)崗位，并按崗位規(guī)定職責(zé)進(jìn)行考核的責(zé)任制度。由會(huì)計(jì)工作的特性所決定，會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制必須遵循如下原則： 法規(guī)以及單位內(nèi)部規(guī)章制度。授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)綜合、稽核檢查等職務(wù)。財(cái)務(wù)專用章由專人保管；印鑒由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管，臨時(shí)出差時(shí)，由其委托人代管；銀行印鑒私章必須由持有人自行保管。在制定科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)時(shí)，應(yīng)充分賦予科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作的稽核職能。按照 “ 妥善保管、存放有序、查找方便 ” 的原則，做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、歸檔工作。 ，實(shí)行重要空白票據(jù)的領(lǐng)購、使用登記制，嚴(yán)密手續(xù)，防患于未然。合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，既達(dá)到有效控制的目的，又避免人浮于事；既有利于會(huì)計(jì)工作的正常開展，又避免權(quán)責(zé)不分
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