5人保局某年綜治工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 照誰主管，誰負(fù)責(zé)的綜治工作原則，積極參與全縣綜治工作，有力維護(hù)社會穩(wěn)定。計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。人社局要總結(jié)以往綜治工作方面取的成功經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合實(shí)際，在以下幾個(gè)方面做好 2024 年綜治工作，力爭強(qiáng)化人力資源和社會保障職能，不斷提升社會治理社會化、法治化、智能化水平，努力形成共建共治共享的社會治理格局，為建設(shè)平安、決勝全面小康營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。以司法行政、信訪為主導(dǎo)，充分發(fā)揮局屬單位、機(jī)關(guān)各股室的專業(yè)優(yōu)勢和職能作用，設(shè)立信訪接待室和調(diào)解室，加大矛盾糾紛信訪件回復(fù)力度。 完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。 四、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，全面加強(qiáng)人社隊(duì)伍建設(shè) 以開展激勵(lì)擔(dān)當(dāng)實(shí)干整治干部作風(fēng)為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，重點(diǎn)整治紀(jì)律不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)不夠、工作不實(shí)、效率不高、少數(shù)干部精神狀態(tài)萎靡等問題
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