500字銀行業(yè)合規(guī)回頭看心得體會(完整版)
【正文】 計劃 ” ，分別對信貸、會計、國際業(yè)務、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓計 劃并注重領導干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓。而推進 “ 合規(guī)文化建設 ” ，必將為農行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現“ 長治久安 ” 的工作局面成為了可能。在一個風險無時不在的行業(yè)中，沒有規(guī)矩不成方圓。因此，凡事堅持以人為本 銀行合規(guī)操作心得體會 最近我通過認真學習文件，進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。 沒有規(guī)矩，不成方圓。一個人和他的女朋友逛街，看到紅燈便闖了過去。從 嚴 開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀、依法合規(guī)經營的觀念和抵御職務犯罪的能力。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾，大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀。 遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發(fā)生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質疑，員工法紀意識、道德水準遭到否定。 誠然，我們誰也不希望，一場運動式的教育活動之后，違規(guī)操作的問題卷土重來 。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。 總之，我們銀行的服務工作必須要要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范風險，保證資金安全。防范風險的能力得到增強，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務、中間業(yè)務等 5 個專業(yè)近百個風險點，這些風險點主要集中在會計業(yè)務重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等 方面。從開展基礎管理工作前后的兩種結果來看 ，帶來的不僅僅是業(yè)務操作的規(guī)范化和資產質量的提高，它已經從深層次上改變了員工的行為習慣、思維方式和價值理念。從發(fā)生在基層網點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風化雨般的滲透力作用于 xx支行經營管理的全程。要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升管理水 第 9 頁 共 12 頁 平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內要有一定的規(guī) 第 10 頁 共 12 頁 劃目標，最終建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的機制。對當前的業(yè)務經營和柜臺服務形勢，認真總結和細分客戶 群體和業(yè)務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務方式，以最大的限 第 11 頁 共 12 頁 度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。 。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。加強合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向
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