4領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 次，函詢 8 人次，通過(guò)早打招呼、早提醒，不斷增強(qiáng)干部拒腐防變能力，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉。堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示、黨紀(jì)法規(guī)教育，向全市 縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出節(jié)日廉政短信 18 期，扎實(shí)推進(jìn) 39 個(gè)廉政文化 “ 八進(jìn) ” 示范點(diǎn)、 2 個(gè)縣級(jí)教育基地、 4 個(gè)廉政勤政文化景觀建設(shè)，在潛移默化中增強(qiáng)干部勤廉意識(shí)。今年以來(lái)，全市9500 余名干部通過(guò)設(shè)立接訪點(diǎn)、召開(kāi)壩壩會(huì)、入戶座談等方式深入基層開(kāi)展走訪接訪，了解社情民意 、化解矛盾糾紛，解決入學(xué)、行路、就業(yè)等群眾的實(shí)際問(wèn)題 3856 個(gè)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)履行職責(zé)不到位的 22 個(gè)單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，通過(guò)誡勉談話等方式對(duì) 20 名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭作出廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參與走接訪活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中的困難和問(wèn)題。采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定人員的 “ 三不定 ”方式，開(kāi)展明察暗訪，及時(shí)查處干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，形成作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、持久深入的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，堅(jiān)持 “ 懲治腐敗是成績(jī)，依紀(jì)依法保護(hù)干部也是成績(jī) ” 的理念，今年以
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