4能源計(jì)量管理制度(完整版)
【正文】 計(jì)量業(yè)務(wù)考核成績和培訓(xùn)成績作為調(diào)資、晉級、評先進(jìn)的依據(jù)之一，成績突出并且有發(fā)明創(chuàng)造，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第 3 頁 共 11 頁 三、計(jì)量檢定室能源計(jì)量管理制度： 計(jì)量檢定室是公司計(jì)量管理職能部門，隸屬企業(yè)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理企業(yè)的計(jì)量工作。 （三）、實(shí)施計(jì)量器具的周期檢定制度，檢定率達(dá) 100%，制定年度計(jì)量器具校準(zhǔn)計(jì)劃，有主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，嚴(yán)格實(shí)施。附：（煤的采購分析計(jì)量程序： 生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)用煤，輸煤車進(jìn)廠后由庫房地磅室負(fù)責(zé)過磅，并計(jì)算煤炭的實(shí)際質(zhì)量。 配套設(shè)備。 根據(jù)周期檢定計(jì)劃，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按期進(jìn)行檢定或送上級計(jì)量部門進(jìn)行檢定，無法送檢的計(jì)量器具由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)與上級計(jì)量部門聯(lián)系到公司現(xiàn)場進(jìn)行檢定。 計(jì)量檢定室應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)量管理工作的作用，為新產(chǎn)品的測試、生產(chǎn)工藝的改革、科研項(xiàng)目等問題解決計(jì)量測試技術(shù)問題。 為滿足計(jì)量工作的需要，根據(jù)計(jì)量保證確認(rèn)文件有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際需要配備專兼職計(jì)量人員。 使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止使用，查明原因，防止量傳事故的發(fā)生，并填寫使用記錄。 七、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理制度 計(jì)量是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，能源計(jì)量不僅僅為保證計(jì)量檢測手段的完備與準(zhǔn)確，更重要的是為企業(yè)的經(jīng)營管理提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)信息，因此，必須加強(qiáng)對能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理，使其作為企業(yè)對負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)與控制的依據(jù)。 計(jì)量技術(shù)資料 計(jì)量技術(shù)資料包括計(jì)量器具、計(jì)量圖書、雜志、文件、 通知，重要計(jì)量器具的說明書、原始記錄、圖紙等。 對于管理、維護(hù)、使用計(jì)量器具提出合理化建議者；改進(jìn)檢測手段、解決檢測難題者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 本制度適宜于東城供熱公司所轄的所有部門和單位。 各單位要合理配置電器，使之與負(fù)荷相匹配，嚴(yán)禁出現(xiàn)“ 大馬拉小車 ” 現(xiàn)象。 各部門用水應(yīng)堅(jiān)持如下原則。 。 各單位應(yīng)積極推廣和使用新設(shè)施、新工藝、新技術(shù)、努力節(jié)約用水。 各單位辦公室人員要養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，做到人走燈滅，隨手將空調(diào)等電器關(guān)掉，將電腦置于休眠或關(guān)閉狀態(tài)。各單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行制定實(shí)施細(xì)則。 對于正常磨損的計(jì)量器具不及時(shí)報(bào)告，造成生
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