4糧食局干部負責人會議致辭(完整版)
【正文】 筋，獻計獻策。雖然大量的具體工作，主要靠各市、縣去抓，但作為省級糧食主管部門，對于省政府確定的各項政策措施、工作任務的落實和完成情況，有指導、協(xié)調(diào)、督促、檢 查、反饋信息等責任，對各地在工作中遇到的帶有共性的新問題，需要及時研究解決。學習貫徹 *精神，重在聯(lián)系實際，關鍵在于落實，否則學的再好、理解的再深也沒有什么意義。 *的靈魂是 “*” 重要思想。根據(jù)局黨組討論的意見，我講三個問題。這次大會是一次團結的大會、勝利的大會、奮進的大會、繼往開來的大會。學習貫徹 *精神，必須抓住靈魂、圍繞主題、突出核心、把握精髓，進一步解放思想，突出創(chuàng)新。全面推進黨的建設新的偉大工程，我們各級黨組織應該抓點啥。各處室、直屬單位要在認真總結今年工作的基礎上，圍繞慶才副省長提出的明年工作重點，抓緊進行謀劃，研究具體措施。 江澤民同志在 *報告中明確指出， “ 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂 ” 、 “ 創(chuàng)新就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。 從目前機關的實際情況看，需要認真解決好以下幾個問題： 一是要增強時間觀念。 三是要切實負起責任。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，是我們黨的根本組織原則。該請示的必須請示，該匯報的必須匯報，該報告的必須報告。關于在機關各處室和直屬單位開展“ 三個一 ” （每人每年至少選一個調(diào)研題目、純下基層調(diào)研時間不能少于一個月、至少要交一篇調(diào)查報告）活動，六月份就做了部署，現(xiàn)在有的同志已經(jīng)按要求完成了調(diào)研任務，有的可能還沒有考慮。我說過糧食部門貫徹 “*” 重要思想，一要設 身處地為農(nóng)民著想，二要善待糧食企業(yè)職工。 第三，要進一步增強團結。在一個班子工作，既要同心，更要協(xié)力。 要加強制度建設。制度定了就要堅決執(zhí)行，在制度面前人人平等。知足者常樂，在座各位能在省直機關工作，當上國家公務員，走上科級、處級以上領導崗位，非常難得，來之不易，一定要珍惜。歡迎同志們今后對局黨組和我個人多提意見。 第五，要進一步在局直機關形成以政績論英雄的良好氛圍。對干部不能求全責備，要看主流，看德能 勤績廉。因 此，大家既不要看領導臉色行事，圍著領導轉；也不要跑關系、走門子，要把功夫用在做好工作上，用在提高自己的能力水平上。 現(xiàn)在的形勢變化很快，知識更新更快，不學習就跟不上形勢，也干不好工作。 ?，F(xiàn)在的干部文憑都不低，咋整來的都有，人們已不太看重 這個東西，主要還是看水平，要想提高自己的理論水平和政策水平，沒有什么捷徑可走，最佳途徑就是學習、學習、再學習。所以，今后我們糧食局凡是提拔干部包括評先選優(yōu)，一定要充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，取得大家認可，群眾不認可的干部，既不能提拔也不能當先進。只要人品好，真干工作，不以權謀私，群眾自有公論，組織上也能看到。有的單位 第 12 頁 共 14 頁 管理得相當嚴格，工作非常出色；而有的單位卻比較差。對局管領導班子和領導干部要嚴格要求。由于能力水平有限，干部不可能不犯錯誤，但是不能犯不可原諒的錯誤。要處處以身作則，管住自己、管住親屬子女、管住身邊工作人 員，正確行使手中的權力，干凈、干事。今后還要根據(jù)需要，進一步加強完善這方面的工作。不能過高地估計自己，把自己看成一朵花、把別人看成豆腐渣，總覺得誰也不如自己，總覺得英雄無用武之地。目前，我們局領導班子以及絕大多數(shù)處室、直屬單位的領導班子都很團結，人與人之間的關系也比較和諧。實事求是講，相對于省直有些廳、局，我們機關干部許多方面的福利待遇還是不低的，大家應該知足。領導干部要帶頭深入下去，親自動筆寫調(diào)查報告。 五是要進一步加強協(xié)調(diào)。對組織上有意見可以隨時隨地向我們提出來，只要你說
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