4競聘工商所副所長演講稿競職演講(完整版)
【正文】 1994 年 9 月赴四川大學專修工商行政管理專業(yè)， 1996 年 7 月畢業(yè)，先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。在 99 年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2024 年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名； 2024 年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及 XX 市工商系統(tǒng) “ 打假 ” 工作先進個人等榮譽。曾受到區(qū)、地兩級局認可的 127 團建安公司倒賣合同 第 3 頁 共 6 頁 一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據(jù)，當處罰決定書送達公司領導時，當時人態(tài)度傲慢，拒不執(zhí)行，我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。在基層所的 2 年里，我是這樣想的，也是這樣做的。 基本道德。當然，內(nèi)勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發(fā)揮集體智慧和才能，共同探索和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向發(fā)展。不管今天竟聘的 第 6 頁 共 6 頁 結果如何，我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。當然，我也有很多 不足之處，但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。按照“ 案源人人找，案件人人辦，管理人人抓 ” 的原則，制定指標，分解到每個人的頭上。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在工商
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