4科協(xié)文明單位總結(完整版)
【正文】 交一份滿意答卷。 通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，市科協(xié)全體職 工的精神風貌、服務水平、工作質量都有了新的提高。在 “ 慶七一 ” 保先進和科普進校園，科普進社區(qū)、科普進企業(yè)和科普進農村的活動中，都較好地融洽了群體間及群體與環(huán)境間的和諧關系，并產生了巨大的影響力。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，對機關管理方式進行了大的改進，本著 “ 簡明、好記、管用 ” 的原則，進一步健全完善了學習、工作、會議等制度。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造 “ 環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序 ” 的工作環(huán)境；二是加強作風建設，推出 “ 一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水 ” 的四個一服務，規(guī)范文明用語和工作忌語。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全提干部職工的理論、業(yè)務水平，全體上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。20XX 年來，我單位干部職工以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以 “ 學習實踐三個代表，做人民滿意公務員 ” 活動為載體，扎扎實實地開展了文明單位創(chuàng)建活動，并取得明顯實效。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。 為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，我們認真開展了單位內部科室的“ 爭先創(chuàng)優(yōu)活動 ” 制定了詳細的評分標準，定期檢查，年底表彰。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴禁上班時間到各種經營場所參加各類不健康活動。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身
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