4礦團委二○○四年工作總結(完整版)
【正文】 中。除此之外，還開展了 “ 崗位技能競賽日 ” 活動，培養(yǎng)團員青年爭當崗位能手及學習專業(yè)技術的興趣。 我礦青年志愿者伴隨著礦山的發(fā)展，始終沒有間斷，一批又一批礦山建設者和勞動者用辛勤的汗水實踐著雷鋒精神，為我們呈現了一個花園似的礦山。月上旬，我們分別對兩家省級青年文明號（化工廠青年文明號、運輸區(qū)井下熱水供應站青年文明號），五家市級（公司級）的青年文明號（物業(yè)公司招待所、通信站、浴管隊礦燈修理窗口青年文明號、物供中心材料庫青年文明號、選煤廠調度控制室）進行了審查、驗收，進一步對青年文明號一年來的運行情況、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準、服務承諾等事項進 行驗收檢查和規(guī)范運作，使其能真正促動我礦的青年文明號再上一個新臺階。同時還開展了 “ 優(yōu)秀青監(jiān)崗員 ” 評選活動，對崗員的上報情況進行嚴格考核，對好的崗組進行表彰，差的崗組進行通報批評。創(chuàng)建一年來確實走過了一段艱辛的路程 ，為了給大家提供一些好的學習平臺，我們經常組 第 7 頁 共 9 頁 織學員進行學習、交流，討論在學習過程中遇到的問題和難題，并把機電更新廠學習型組織的學習方法、管理辦法、獎懲辦法、及好的經驗進行了交流學習，讓其他學習型組織都能找準自己的薄弱點、不足點，通過學習交流使大家對理論有了更準確地認識，為下一步工作的運行提供可靠的理論保障。 二〇〇五年工作思路： ⒈ 繼續(xù)加強團員青年對十六屆四中全會精神、共青團十五大及新團章的學習，從思想教育上入手，牢固樹立青年 “ 服務企業(yè)，奉獻社會 ” 的思想； ⒉ 利用重大節(jié)日開展健康向上、豐富多彩的活動，正確引導廣大團員青年愛崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新、積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展中去； ⒊ 繼續(xù)加強對學習型組織的創(chuàng)建活動，以點帶面地逐步開創(chuàng)建立學習型團支部的局面，申報省級 “ 五四紅旗團委 ” ； ⒋ 深化 “ 三大工程 ” 建設，充分發(fā)揮廣大團員青年的積極性、創(chuàng)造性； ⒌ 加強基層團組織基礎工作，開展團支部紅旗考評競 賽活動； ⒍ 完成上級團組織及礦下達的各項指令性工作； ⒎ 結合集團公司及礦各個時期的中心工作，創(chuàng)造性地開展各項工作。但是，在肯定成績的同時，我們也感到了仍有不少差距與不足，主要表現為： ⒈ 新時期團青思想道德建設仍需進一步加強； ⒉ 基層團支部建設存在薄弱環(huán)節(jié)； ⒊ 部分團干創(chuàng)新意識不強，工作主動性差， “ 等
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