4理想信念和素質(zhì)能力作為衡量后備干部的重要標準(完整版)
【正文】 進步則國進步。當前，我們的國家正處于內(nèi)部矛盾多發(fā)、外部挑戰(zhàn)嚴峻的中興時期，正處于艱難發(fā)展的關(guān)鍵階段，建設(shè)全面小康社會，全面實現(xiàn)現(xiàn)代化的任務(wù)萬分艱巨。 一、要把理想信念作為衡量后備干部的重要標準 理想信念問題從根本上決定著后備干部的活力。歷史和現(xiàn)實都告訴我們，無論是一個人、一個國家還是一個民族，都是需要有強烈的理想信念的。只要深思我們國家目前所處的這個歷史方位就會明白，我們現(xiàn)在比以往任何時候都更 需要一個理想信念，比以往任何時候都更需要一個共同愿景。 ” 這是多么振人精神的話語，又是多么讓人油然而生使命感的話語。 關(guān)于理論素質(zhì)能力可以廣義地理解，其包括知識面兒、包括世界眼光，包括思考和判斷能力等等。這馬上導(dǎo)致糧食短缺和糧價暴漲，給亞洲國家?guī)韲乐赝ㄘ浥蛎?。管仲成功運用糧食戰(zhàn)略興盛齊國的事情讓我們深感理論的重要性。相傳，當時時有朝議不決，趙普回家便翻論語，馬上就能找到解決問題的辦法。我們立足近年來區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的工作實踐，對這一問題逐步有了系統(tǒng)深刻的認識，那就是作為一名地方或基層后備干部，在實踐中 “ 要以跨越發(fā)展為第一目標、以解放思想為第一要招、以招商引項為第一要務(wù)、以真抓實干為第一品牌、以團結(jié)和諧為第一品格、以實功實績?yōu)榈谝粯藴?” 。我們認為，一個地方與另一個地方在發(fā)展上有差距，在很大程度上就是干部在這六個方面的差距。我們共產(chǎn)黨歷來是注重理論的。后備干部要想承擔(dān)起
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1