【正文】 ，由人力科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào) 建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素 1234 第二篇：煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案職業(yè)危害達(dá)標(biāo)治理規(guī)劃 實(shí)施 方案 根據(jù)臨煤標(biāo)發(fā)［ 2024］ 196 號(hào) XX 市煤炭工業(yè)局關(guān)于開(kāi)展全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大會(huì)戰(zhàn)的通知、《 XX 省煤炭工業(yè)廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》等相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，依據(jù)公司及礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室的安排，決定對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，特制定職業(yè)危達(dá)標(biāo)治理規(guī)劃實(shí)施方案。 依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 二、一通三防 8 月份下半月達(dá)標(biāo)規(guī)化劃 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) ，通風(fēng)科建立健全礦職工健康監(jiān)護(hù)檔案，人員名單由人力科審核。 （五）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制 及措施 （ 1）認(rèn)真落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開(kāi)拓進(jìn)度，按照要求及時(shí)延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，認(rèn)真做好巷道沖刷工作。 （ 7）有關(guān)部門(mén)調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動(dòng)噴霧，負(fù)壓超細(xì)噴霧裝置等，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁 30m、100m 范圍內(nèi)，在綜掘工作面距迎頭距離不超過(guò) 50m 處安裝負(fù)壓噴霧。 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) （ 3）井上空壓機(jī)房、加強(qiáng)對(duì)防噪設(shè)施的維護(hù)，確保防噪設(shè)施正常運(yùn)行。 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，每月制定瓦斯巡回檢查路線并及時(shí)增設(shè)瓦斯檢查點(diǎn)，要求瓦檢員嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行瓦斯檢查，做到瓦斯檢查 “ 三對(duì)口 ” ，杜絕假、漏、空檢等現(xiàn)象的發(fā)生，保證瓦斯檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；加大 主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)停電、停風(fēng)的管理力度，嚴(yán)禁無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，保證送電、送風(fēng)前的瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度；加強(qiáng)停工地點(diǎn)管理，對(duì)長(zhǎng)期停工的 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) 巷道及時(shí)進(jìn)行封閉，設(shè)置柵欄，并懸掛警示牌。 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) （ 1）總粉塵定點(diǎn)監(jiān)測(cè)，井下每月測(cè)定 2 次。 四、監(jiān)督檢查 通風(fēng)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)任單位要及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。 （ 4）指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效 果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè) 病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤）。 根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定： （ 1）急性職業(yè)病報(bào)告： 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) ① 企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在 1224小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。（ 1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 培訓(xùn)對(duì)象包括：公司的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。 xxxxxxxxxxxx 有限公司 2024 年 1 月 1 日 第四篇：職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案 2024 年 廠職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案 為了積極響應(yīng)國(guó)家、集團(tuán)公司、油田公司職業(yè)健康工作的相關(guān)要求，有效預(yù)防 、控制和消除職業(yè)病危害，確保使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)廣大員工的身體健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，經(jīng)廠hse 委員會(huì)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定了 2024 年職業(yè)病 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 （ 2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施 。 （ 2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 。職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料） 。 ② 對(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職 業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。 職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。 4 月中旬為全廠 256 個(gè)站點(diǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，配備 “ 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)卡 ” ，時(shí)刻提醒、告知員工職業(yè)危害情況，加強(qiáng)自身防護(hù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病員工及疑似職業(yè)病員工進(jìn)行 復(fù)查，制定治療方案。 五、作息制度： 建立合理的作息制度，做好季節(jié)性多發(fā)病的預(yù)防，適當(dāng)安排必要的康復(fù)療養(yǎng)。 1 12 月中旬進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)。 4 月下旬開(kāi)展 “ 職業(yè)病防治 法 ” 宣傳周活動(dòng)，利用發(fā)放書(shū)籍、辦報(bào)、傳單等方式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。 （二）職業(yè)病防治實(shí)施方案結(jié)職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化，制定了職業(yè)病防治計(jì)劃的具體實(shí)施方案。 1可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的管理規(guī)定。 ③ 對(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門(mén)規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。 （ 6）建立、健全職 業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。 （ 4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù) 。 （ 4）有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施 。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題： （ 1）要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。