4民事調(diào)解總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(完整版)
【正文】 重點(diǎn)，實(shí)行定期排查與不定期排查相結(jié)合的方式，開展矛盾糾紛隱患排查工作。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) （六）完成本調(diào)委會(huì)主任或副主任交辦的其他工作。 （六）組織做好矛盾糾紛信息報(bào)送工作，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)民間糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調(diào)解情況及建議向司法所報(bào)告。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 民事調(diào)解總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 第一章崗位責(zé)任制度 第二章學(xué)習(xí)例會(huì)制度 第三章矛盾糾紛排查報(bào)送制度 第四章矛盾糾紛調(diào)解登記制度 第五章矛盾糾紛回訪制度 第六章法制宣傳制度 第七章矛盾糾紛調(diào)解工作制度 第八章調(diào)解員工作紀(jì)律 第九章文書檔案管理制度 第一章崗位責(zé)任制度 第一條馬前村調(diào)解委員會(huì)崗位職責(zé) （一）認(rèn)真執(zhí)行《人民調(diào)解法》的規(guī)定，自覺接受司法所的指導(dǎo)和管理。 （七）負(fù)責(zé)抓好人民調(diào)解員的政治思想教育、業(yè)務(wù)知識(shí)教育、紀(jì)律教育和考核工作。 第二章學(xué)習(xí)例會(huì)制度 第三條調(diào)委會(huì)主任根據(jù)工作實(shí)際，定期召集工作議、組織調(diào)解員參加司法行政機(jī) 關(guān)舉辦的調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （二）調(diào)委會(huì)的工作例會(huì)（ 1 次 /月）對(duì)于排查出的各類矛盾糾紛信息進(jìn)行分析，按照矛盾糾紛的性質(zhì)、輕重、緩急進(jìn)行區(qū)別處理： 馬前村調(diào)解委員會(huì)落實(shí)調(diào)解人員，能夠當(dāng)場(chǎng)調(diào)結(jié)的簡(jiǎn)單 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 矛盾糾紛，當(dāng)場(chǎng)調(diào)結(jié)；一般糾紛按調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)處；重大、疑難糾紛或易激化糾紛，要組織力量集中進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)上報(bào)。 （三）調(diào)解的基本情況。 （一）調(diào)委會(huì)對(duì)于已進(jìn)行調(diào)解的矛盾糾紛，一律要進(jìn)行舊訪。 （一）根據(jù)司法所的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的正解領(lǐng)導(dǎo)下，制 定調(diào)委會(huì)年度法制宣傳教育工作計(jì)劃。 認(rèn)真如實(shí)記 錄，不得私自修改、損毀調(diào)解筆錄，調(diào)解筆錄應(yīng)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。在對(duì)達(dá)不成協(xié)議的向上級(jí)司法所反映。 發(fā)出的文件，應(yīng)取 1 份連同底稿 和發(fā)文呈批表歸檔
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