4某年生活會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和征求意見座談會反饋意見(完整版)
【正文】 續(xù)發(fā)展提高可靠有力保障。三是繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，希望多開展形式多樣化的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)、工作技能，同時也加強后備專業(yè)人員的培養(yǎng)，加大專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，重視年輕大學(xué)生的成長與發(fā)展，理順基層員工晉升通道。各線條檢查驗收、督察考核、達(dá)標(biāo)評比等，直接與薪酬掛鉤，一線職工承受著來自體能和心理的雙重壓力。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，并親自帶隊到各地市公司實地考察調(diào)研。能帶領(lǐng)公司廣大干部職工勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，有效地保證了各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。 。一是工作勞動強度大。 。七是在一定范圍內(nèi)給 **公司經(jīng)營自主權(quán)，提高應(yīng)對市場的靈活性，
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