4某年環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)工作總結(jié)_(完整版)
【正文】 狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)水平，基本達到了創(chuàng)建任務(wù)進度。同時，我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。 開展 “ 廉政文化進環(huán)衛(wèi) ” 活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系，通過 “ 反腐倡廉 ” 教育，凈化職工心靈，使 其樹立 “ 崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實守信 ” 的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多，職工經(jīng)濟困難的情況，環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展 “ 暖人心 ” 工程活動。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態(tài)，市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度，主動下訪調(diào)查了解。 第 7 頁 共 7 頁 二、強化思想道德建設(shè)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。 四、加強民族團結(jié)教育，進一步提高全體干部、職工維 護民族團結(jié)，反對民族分裂的信心和決心。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員 43 名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯(lián)系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的 思想動態(tài)、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數(shù) 600 人次，收集各類意見及訴求 20 條；二是加強調(diào)研，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調(diào)查，自調(diào)查開展以來，調(diào)查職工人數(shù) 410 余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見 13 條；三是發(fā)揮信訪三級體系的作用，及時、準(zhǔn)確地在第一時間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息，掌握信訪工作的主動權(quán)；四是結(jié)合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集 、解決
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