4某年檔案工作總結(jié)范文3篇(完整版)
【正文】 確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項職責(zé)，完善和健全了查（借）閱制度、 第 3 頁 共 12 頁 收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管 理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識強(qiáng)，對干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作情況匯報，切實解決干部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求 。本文是 20xx 的檔案工作總結(jié)范文，僅供參考。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級工作作為單位 規(guī)范化建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，成立以縣委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。工作上實行專職專責(zé)， 一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流 。此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī)、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲機(jī)等設(shè)備，使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng)。 三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo) ，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。四是把好入庫關(guān)。我部能按時參加上級部門召開的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，進(jìn)一步加 強(qiáng)我鎮(zhèn)檔案工作，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓(xùn)為重點，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理措施，認(rèn)真抓好落實，嚴(yán)防泄密 繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。 四、存在問題 檔案意識淡薄，思想未到位?，F(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下： 一、政治思想、職業(yè)道德 第 10 頁 共 12 頁 能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。 ⒊ 負(fù)責(zé)資料的管理工作。年已申報 XX 省檔案信息資源開發(fā)獎待批。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，并及時進(jìn)行登記統(tǒng)計。其中，與他人合作撰寫的《檔案館在社會信用體系建設(shè)中的作用》在《中國檔案》增刊上刊登，自己獨(dú)立撰寫的《淺談新形勢下的檔案編研工作》在《山東檔案》增刊上刊登。 三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作 （一）參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。共接待利用者人，提供檔案資料余卷（冊）次。并按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。能夠時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實干 時時處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。 基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。我們制 定并實施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸
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