4某年文體局規(guī)劃發(fā)展工作計劃(完整版)
【正文】 對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內(nèi)對其實行目標管理，由教體局對其工作進行考核，考核結(jié)果上報縣委、縣政府，作為其任用依據(jù)。調(diào)整城鄉(xiāng)教育布局，完善各種管理體制，加強管理隊伍建設(shè)，打造教師精英隊伍，建設(shè)窗口示范學校，全面提高教育水平，重鑄汝南教育輝煌。 三、工作進程 （一）高中教育。從外地普通高中在職教師中招聘 39 名 35 歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍（其中汝南高中 21 名，汝南二高 14 名，雙語學校 4 名）。 2024 年前力爭再新建一所普通高中，使我縣 XX 縣區(qū)普通高中達到 4 所，滿 足我縣高中教育需求。既可解決兩校或三校爭生源、農(nóng)村初中教師缺編和學科不配套的問題，又能騰出初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學。達到 XX 縣區(qū)初中 5— 6 所，實現(xiàn)初中學生向縣城集結(jié)的目標。在中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)劃縣一中、縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、 第 4 頁 共 4 頁 金鋪初中、三門閘
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