4某年度老縣委書記黨建工作述職講話材料(完整版)
【正文】 ， 2024 年雖然召開了 19次常委會議，但研究部署黨建工作只有 6 次；對黨建第一保障認識不深刻，聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考質(zhì)量還需進一步提高，缺乏動真碰硬的韌勁， 2024 年黨建考核靠后的大同鄉(xiāng)、倮格鄉(xiāng)、新華鄉(xiāng) 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只對主要領(lǐng)導進行了誡勉談話，沒有制定具體的跟蹤整改制度，也沒有對主要負責人進行責任追究；抓基層組織建設(shè)、基層黨員隊伍建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟等 方面思考不夠、措施不多，全年僅發(fā)展黨員 202 名， 36 個貧困村均無集體經(jīng)濟；邊界區(qū)域聯(lián)合黨組織開展工作較少，載體不豐富，對如何更好發(fā)揮聯(lián)合黨組織作用思考不多，過問不夠，作用發(fā)揮不明顯。存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，把主要精力和心思放在抓發(fā)展、抓民生、抓穩(wěn)定上，把黨建工作作為副業(yè)來抓，召開全縣性各類經(jīng)濟工作會議達 45 次，黨建 工作專題會議僅召開 3 次。 2024 年 2 月底前完成全縣機關(guān)、農(nóng)村、兩新黨組織書記抓黨建工作專題述職評議，并根據(jù)考核和檢查結(jié)果，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)黨建工作考核后 3 名的黨委（黨組）書記進行誡勉談話，工作推動仍不明顯的堅決進行調(diào)整，推動形成聚精會神抓黨建的新常態(tài)。 。突出抓好思想理論、法紀、警示、先進典型、革命傳統(tǒng)五項教育，努力建設(shè)學習型黨組織、學習型班子；緊扣改革發(fā)展大局選優(yōu)干部配強班子，注重新老結(jié)合、梯次配備，保證干部隊伍不斷檔、不脫節(jié)，始終充滿生機活力；深入推進遞進培養(yǎng)計劃 ，不斷拓寬選人用人渠道和優(yōu)秀年輕干部成長路子；從嚴從實管理監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部，逗硬月考年評制度，對連續(xù)出現(xiàn) 3 次差的干部進行誡勉談話，為 xx 跨越發(fā)展打造一支鋼鐵隊伍；切實抓好 2024 年度黨員發(fā)展工作，將各行各業(yè)的業(yè)務(wù)骨干、行家
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