4某年局黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告(完整版)
【正文】 求，先后 x 多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開 x 次會議安排部署相關(guān)工作。 三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育 x 次，對重點崗位人員開展談話警示教育 x 人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部 x 人次，開展任職談話 x 人次。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好三關(guān)：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦 。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價干部，堅持看本質(zhì)、看主流，實事求是地向組織反 第 6 頁 共 9 頁 映情況，以嚴肅認真的態(tài)度公正負責地 投好自己的一票。落實群眾選擇權(quán)，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。堅持把市長公開電話作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責任，今年以來共受理交辦件 x 起，回復(fù)率和滿意率達 100%。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。五是選人用人的視野不夠開闊。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的 力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確 。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。落實群眾監(jiān)督權(quán)，堅持對干部選 拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔 第 7 頁 共 9 頁 任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報信箱，公開接受全體干部職工的監(jiān)督。嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定任 免干部。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。選派第一書記進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作， 2024 年投入和引入包村幫扶資金 x 萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和
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