公司加薪申請(qǐng)格式范文(完整版)
【正文】 才對(duì)。如果你目前的薪金已經(jīng)與這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)持平甚至略高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而你所任職的企業(yè)又并非同行業(yè)中出類拔萃、財(cái)大氣粗的佼佼者，那么你的薪資浮動(dòng)空間實(shí)際上已經(jīng)非常有限，與其強(qiáng)人所難地申請(qǐng)加薪，不如鄭重其事地考慮一下跳槽或者晉級(jí)到更高的職業(yè)層次再作打算。你不能看到某某同事加了薪水你也盲目的去提加薪，這是非常危險(xiǎn)的做法。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥ XXX/月。 ： 正文部分一般有一個(gè)小小的引子來(lái)引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請(qǐng)書范文中的第一二段。 當(dāng)然，大家可以簡(jiǎn)單一些，一兩句話也不是不可以的 。兩 者相加，仍然低于 XXX 平均月薪水平。也沒(méi)有任何一家公司會(huì)規(guī)定 “ 時(shí)間一到，就一定漲錢 ” 。 情況五、老板心情不好時(shí) 職場(chǎng)做事，一定要學(xué)會(huì)看人臉色，尤其是老板
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