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黨員干部學習廉潔自律心得體會(完整版)

2024-09-11 12:41上一頁面

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【正文】 成監(jiān)督合力,為培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。 黨員干部學習廉潔自律心得體會篇 2 本次公司組織《學習黨政廉潔建設》的文件,讓我有了新的認識做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲,不能有絲毫的松懈,結合當前的實際又進行了深入的思考,特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分 析,我認為產生腐敗現(xiàn)象的主要原因有以下幾個方面: 一是確立核心理念。如果連小節(jié)都守不住,大節(jié)就更難守住了。知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。 二、要端正職業(yè)道德思想,增強道德觀念。 公司領導要高度重視,充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在工作上,一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業(yè)道德底線,在人生上要淡 泊名利,淡定從容面對一切 。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲 而斷送前程。群眾評價一名干部的品行優(yōu)劣,常常就是從看得見,摸得著的小事上來判斷。加強廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念,要把 “ 廉潔誠信、嚴于律己 ” 確立為行業(yè)核心經營管理理念的第一要素,加強科學理論和法紀教育,加強職業(yè)道德教育,使廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識,老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官。 四是樹立良好形象。加強企業(yè)廉潔文化建設,必須緊緊抓裝 “ 認識是前提,領導是關鍵 ” 這個根本,作為領導干部要率先垂范,不僅自身做到廉潔自律,而且要高度重視廉潔文化建設。因此,堅持 “ 慎獨慎微 ” 對保持良好的生活作風尤為重要。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。不慮于微,始貽大患 。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信 。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。黨員領導干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既 不能遷就自己,更不能放縱他人。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。監(jiān)督既是約束,更是愛護。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的 高度負責,也是對黨員干部的關心愛護。要積極加強制度防范。 三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然 反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。謀一次私利,就會失去一片民心。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。
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