人力資源經理有哪些工作職責(完整版)
【正文】 成本控制和薪資結果審核 。 五年以上人力資源管理工作經驗 。 。 管理與激勵藝術，善于激發(fā)員工的工作熱情和活力，保持團隊工作質量 。 想與行動的輔導培訓，不斷提高下屬人員的工作素質與工作效率 。 篇二 職責 中層管理職位 ，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度 。 熟悉人力資源招聘、薪酬、績 效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。 負責績效管理優(yōu)化，制訂績效評價體系，完善績效管理制度及健
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1