鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書(完整版)
【正文】 年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人群，開展相應(yīng)的健康教育。 一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目目標任務(wù) (一 )建立居民健康檔案 開展村民調(diào)查診斷、了解居民健康狀況。 協(xié)助并參與開展農(nóng)村居民健康檔案建檔工作 。 大力開展社區(qū)居民艾滋病防治知識宣傳活動。 配合衛(wèi)生院、防保部門落實定點接種、巡回接種工作，完 成預(yù)防接種任務(wù)。 做好 5 歲以下兒童肺炎、腹瀉營養(yǎng)不良的管理工作，建立 管理卡冊，項目齊全、清楚 。 (七 )老年人保健 掌握轄區(qū)內(nèi) 65 歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分 布情況，并造冊登記。 (九 )重性精神病患者管理 做好轄區(qū)內(nèi)精神病患者調(diào)查的基礎(chǔ)性工作，配合衛(wèi)生院篩 查可疑病例。 二、基本醫(yī)療服務(wù)管理 (一 )規(guī)范基本醫(yī)療服務(wù)行為。 。 。 積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動、籌資工作 。 衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助經(jīng) 費發(fā)放和續(xù)聘掛鉤，對考核達合格(80— 89 分 )以上按規(guī)定全額 發(fā)放補助經(jīng)費，基本合格 (70— 79 分 )的按占總分的百分比給予 全額經(jīng)費補助，對考核不合格 (69 分以下 )的，除核減當年補助 經(jīng)費外，同時給予通報批評，限期整改，仍不合格的作解聘處理。 做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達 90%以上。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。 思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風考核制 度，深入開展醫(yī)德醫(yī)風和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性。 醫(yī)療安全管理：加強醫(yī)療安全 管理，嚴防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點要加強對醫(yī)療器械設(shè)備的檢查，減少醫(yī)療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫(yī)療用品的管理，進貨渠道正規(guī)、索取 “ 三證 ” 建立銷毀記錄 ，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。 加強醫(yī)護質(zhì)量管理，積極開展醫(yī)療質(zhì)量評估工作。基礎(chǔ)免疫兒童乙肝疫苗接種率達 95%。以上指標每低 5%扣 1 分。達不到要求者酌情扣分。 建立信息管理制度，加強基礎(chǔ)資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)登記不全、數(shù)據(jù)不準、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項扣 2 分。 二、接受監(jiān)督 健全醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，每半年考核 1 次，不考核無檔案扣 分，年內(nèi)開展病人問卷調(diào)查 2次，每次問卷 100 份，滿意率達 90%以上，少一次扣 分，滿意率每低 5%扣 分。 加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。 科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。 本責任書 一式二份，衛(wèi)生院和各鄉(xiāng)村醫(yī)生各執(zhí)一份。無套 取騙取新農(nóng) 合資金事件發(fā)生。做到帳務(wù)清楚，定期核對，物財相符。 (二 )實行鄉(xiāng)村 衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和實施基本藥物制度。門診首診及復(fù)診必須登記在冊 (門 診日志 )，登記項目規(guī)范、內(nèi)容齊全，門診觀察有記錄。 配合衛(wèi)生院做好轄區(qū)內(nèi)重性
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