5市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大會領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 共 7 頁 立足自身優(yōu)勢，大力發(fā)展吸納勞動力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動力就地向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的快速 轉(zhuǎn)移。其中農(nóng)業(yè)人口 萬人，農(nóng)村勞動力 16 萬人，農(nóng)民人均耕地 畝，人多地少的矛盾比較突出。近年來，隨著農(nóng)業(yè)科技水平和機(jī)械化水平的不斷提高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的勞動力越來越少，農(nóng)村剩余勞動力大量增加。一是加快招商引資，培植就業(yè)載體。目前，全區(qū)非公有經(jīng)濟(jì)單位發(fā)展到 7500 戶，從業(yè)人員 萬人，其中農(nóng)村勞動力 萬人，民營經(jīng)濟(jì)已成為農(nóng)民增收致富的重要支撐。目前，全區(qū)長毛兔存養(yǎng)量達(dá)到 258 萬只，生豬存欄量達(dá)到 14 萬頭，速生楊種植面積發(fā)展到 萬畝。立足勞動力資源豐富的優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。為有計劃地輸出和招收勞務(wù)人員，狠抓輸出信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。僅去年一年就先后有 8 家用工單位主動到區(qū)聯(lián)系招收勞務(wù)人員，勞務(wù)品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)。對全區(qū)未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，未能就業(yè)的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村退伍軍人建立了檔案，預(yù)測用工市場，提前予以培訓(xùn)，實(shí)行勞動預(yù)備制，為應(yīng)急性外出務(wù)工做好準(zhǔn)備。上海設(shè)立駐上海辦事處，明確 了兩名副科級干部，與駐滬勞務(wù)輸出總公司一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌 第 7 頁 共 7 頁 子，承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)、勞務(wù)輸出、招商引資的職責(zé)。三是明確目標(biāo)責(zé)任。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 選定技術(shù)學(xué)院、區(qū)職業(yè)中專、農(nóng)廣校等 5 所有實(shí)力的學(xué)校和各鎮(zhèn)街成教中心作為培訓(xùn)基地，采取委托培養(yǎng)、聯(lián)合辦學(xué)等多種方式開展培訓(xùn)，全區(qū)形成了由勞動部門牽頭，以基地培訓(xùn)為主的穩(wěn)定的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對外，以各大勞務(wù)基地為依托，每年定期不定期地到用工較多的大中城市、關(guān)系企業(yè)收集用工信息，考察用工單位，及時進(jìn)行發(fā)布，有針對性地組織輸出勞務(wù)人員。最初，發(fā)揮上海老鄉(xiāng)的優(yōu)勢，與上海寶山港務(wù)局建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。抓住行政中心西遷歷史機(jī)遇，大力 實(shí)施城市
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