5農(nóng)委非農(nóng)就業(yè)工作意見(完整版)
【正文】 低收入農(nóng)村富余勞動力為重點的農(nóng)村勞動力就業(yè)，經(jīng)與市社保、市財稅部門共同研究，實施以下政策措施。歷年享 第 4 頁 共 4 頁 受農(nóng)口資金扶持的企業(yè)，新招用就業(yè)人員其本市農(nóng)村富余勞動力比重須達到 50%以上。對新組建農(nóng)民專業(yè)合作社，視其經(jīng)營活動類型，報經(jīng)市社保部門認定和稅務(wù)機關(guān)審定，享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。 （三）實施工作對接，聯(lián)手分步推進 市有關(guān)部門按各自工作職能提出 工作意見或建議，各區(qū)（縣）明確工作目標(biāo)，落實任務(wù)措施，分階段實施推進，并定期實行工作對接。本 市農(nóng)業(yè)戶籍勞動力，重點是低收入農(nóng)村富余勞動力。 （二）方式。市農(nóng)委重點推進以下工作： （一）組織促進涉農(nóng)企業(yè)擴大農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)宣傳發(fā)動。 （三）繼續(xù)扶持產(chǎn)業(yè)
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