5淺談全面深化改革形勢下的國有企業(yè)黨建工作新定位[共五篇](完整版)
【正文】 ，產(chǎn)品猶如企業(yè)的 “ 孩子 ” ，從生產(chǎn)、培育、磨煉、推介等每個環(huán)節(jié)，都要精心呵護，負(fù)責(zé)到底。他們的自信來自于對行業(yè)發(fā)展趨勢的把握，來自于每年 10%以上科研費用的投入和專利技術(shù) 3000多項、平均每兩周就有一項新技術(shù)問世的技術(shù)保障。黨的十八屆三中全會明確指出，必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，堅持公有制主體地位，發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。我國已到了必須更多依靠科技 第 2 頁 共 5 頁 創(chuàng)新引領(lǐng)、支撐經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的新階段。在冷靜中思考，在思考中前行。 p 生理的。國有企業(yè)在全面深化改革的大形勢下，能不能發(fā)揮好黨組 織的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，能不能把黨管人才原則和習(xí)近平同志強調(diào)的 “ 懂人才是大學(xué)問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。要健全核心人才噴薄涌流的激勵機制，采取多種分配方式，鼓勵知識、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素參與收入分配，建立起符合市場經(jīng)濟要求的人才分配激勵機制，充分體現(xiàn)核心人才價值。 ” 要求落實到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中去，應(yīng)該是企業(yè)黨建工作的重中之重。在科技高度發(fā)達、信息快速傳播的今天，產(chǎn)品、技術(shù)及管理訣竅等容易被對手模仿，難以成為核心專長，而品牌一旦樹立，則不但有價值
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