5掃黑除惡專項斗爭工作機制(完整版)
【正文】 目標管理考核，考核結(jié)果作為個人評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。適時開展專項督查，全面評估掃黑除惡專項斗爭成效。發(fā)揮 “xx 普法 ” 微信公眾號，大力開展新媒體法治宣傳活動，線上線下一體發(fā)力，集中開展系統(tǒng)性掃黑除惡法治宣傳活動，提升專項法治宣傳教育的滲透力。 九、嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正審前調(diào)查的各項規(guī)定，對不適合減刑、假釋或暫予監(jiān)外執(zhí)行的人員，及時向?qū)徟袡C關提出調(diào)查評估建議。建立分局領導班子成員聯(lián)點包片、司法分局聯(lián)村（社區(qū)）聯(lián)點工作責任制，對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時、工作不主動，導致黑惡勢力坐大成勢的，按照有關規(guī)定對相關責任人予以嚴肅
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