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5派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告(完整版)

  

【正文】 問責(zé)程序。 加強(qiáng)民警的學(xué)習(xí)、教育和 培訓(xùn),一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,二是服務(wù)群眾的能力和水平,三是群眾工作能力,四是加強(qiáng)處置案件、事件的水平和能力均有所提高,從而提高工作效能。原因有三個(gè),第一,民警基層工作能力不夠,沒有完全樹立 “ 信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片 “ 的思想,對(duì)群眾的感情投入不夠,故還沒有完全調(diào) 動(dòng)基層治保組織 “ 憑著這把關(guān)系我必須去干 ” 的沖勁 。主要存在三個(gè) 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 問題:一是多年形 成的打擊防范上的偏差民警一時(shí)無(wú)法徹底改變,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),造成工作效率不高 。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告 市行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室: 按照市委政府、市公安局今年對(duì)派出所的行風(fēng)評(píng)議工作的總體安排和要求,以及行風(fēng)評(píng)議時(shí)向我所反饋的各類問題,根據(jù)我所實(shí)際情況,制訂了整改工作方案,并在全所內(nèi)召開多次行風(fēng)評(píng)議運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是目前當(dāng)?shù)刎?cái)政困難及公安經(jīng)費(fèi)的緊缺,難與一時(shí)滿足科技強(qiáng)警的愿望,從而對(duì)工作的開展造成嚴(yán)重的局限 。第二,協(xié)調(diào)不夠,沒有充分調(diào)動(dòng)一切應(yīng)有的資源來(lái)維系一切治安工作費(fèi)用 。 多方協(xié)調(diào),爭(zhēng)取一切可能爭(zhēng)取的力量來(lái)共同維護(hù) **鄉(xiāng)的 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 社會(huì)治安,充分發(fā)揮 “ 警力有限,民力無(wú)窮 ” 的資源優(yōu)勢(shì)。 在以后的工作中,派出所要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要日程來(lái)抓,決不可走過(guò)場(chǎng)。主要存在三個(gè)問題:一是多年形成的打擊防范上的偏差民警一時(shí)無(wú)法徹底改變,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),造成工作效率不高;二是目前當(dāng)?shù)刎?cái)政困難及公安經(jīng)費(fèi)的緊缺,難與一時(shí)滿足科技強(qiáng)警的愿望,從而對(duì)工作的開展造成嚴(yán)重的局限;三是民警偶爾會(huì)有厭戰(zhàn)、厭疲倦思想,從而形成能過(guò)且過(guò)的思想,造成工作效率低下。 第三篇:派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告縣行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:按 照縣委政府、縣公安局今年對(duì)派出所的行風(fēng)評(píng)議 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工作的總體安排和要求,以及行風(fēng)評(píng)議時(shí)向我所反饋的各類問題,根據(jù)我所實(shí)際情況,制訂了整改工作方案,并在全所內(nèi)召開多次行風(fēng)評(píng)議運(yùn)動(dòng)會(huì),派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告。 加大對(duì)基層治保組織經(jīng)費(fèi)的投入,從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀,而現(xiàn)目前的待遇,難以調(diào)動(dòng)基層治保組織工作的積極性及主動(dòng)性,整改報(bào)告《派出所行風(fēng)評(píng)議整改措施工作報(bào)告》。 在民警中多進(jìn)行 社會(huì)主義榮辱觀、人生觀、價(jià)值觀 的 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 教育,使民警知道我該怎么做,該如何做,從而在利益面前不傾斜,在困難面前不退縮,在權(quán)勢(shì)面前不低頭,在群眾面前會(huì)做,愿主動(dòng)做。 以上整改的問題,除了經(jīng)費(fèi)問 題(治保待遇)、多年居住*一直未解決的戶口問題外,其他問題應(yīng)立即作出整改,經(jīng)費(fèi)問題及戶口問題應(yīng)積極向上級(jí)反映,爭(zhēng)取解決。 每季度召開一次服務(wù)對(duì)象座談會(huì),聽取住院病人及家屬對(duì)本院 各科室的批評(píng)意見,隨時(shí)整改,問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并通報(bào)全院。 第五篇:行風(fēng)評(píng)議整改措施為更好開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)就開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái)服務(wù)對(duì) 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 象提出的問題加以梳理,主要集中在以下幾方面: 問題一:制度不夠健全完善 措施:針對(duì)制度建設(shè)不夠健全完善這一問題,我街道社保 所即著手制定相關(guān)制度,并在日后的工作中根據(jù)需要及時(shí)更新,具體如下: 建全工作職責(zé)。 問題四:復(fù)印不方便 措施。針對(duì)拆遷導(dǎo)致人戶分離嚴(yán)重,信訪維穩(wěn)壓力大這一問題,我街道社保所針對(duì)辦事群眾熱情接待 ,減少他們的怨言,安撫他們的情緒,熱情待人。針對(duì)信息不夠公開這一問題,我街道社保所制作業(yè)務(wù)辦事流程展板,公開職能職責(zé)、辦事程序、工作人員等相關(guān)信息,設(shè)立公示專欄,張貼行風(fēng)評(píng)議宣傳橫幅。 問題五:辦事程序較復(fù)雜,不夠便利 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 措施。 進(jìn)行預(yù)約服務(wù)。 二、醫(yī)護(hù)人員不足,醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)
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