5派駐統(tǒng)一管理調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 ，以推進(jìn)懲防腐敗體 系建設(shè) 第 4 頁 共 7 頁 為主線，以全面履行監(jiān)督職能為重點(diǎn)，以加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)為保障，不斷推進(jìn)派駐工作改革創(chuàng)新，逐步建立起權(quán)責(zé)明確、關(guān)系順暢、制度健全、管理規(guī)范的統(tǒng)一管理新機(jī)制。的問題，派駐組成立后有 ‘ 敢督，不知督什么 39。實(shí)行統(tǒng)一管理以來，縣紀(jì)委先后抽調(diào)派駐機(jī)構(gòu)人員 50 余人次，參加了委局機(jī)關(guān)的查辦案件、處理信訪、年終考評、作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境治理等項(xiàng)工作。 （二）人員配置及機(jī)構(gòu)情況 每個(gè)派駐組、監(jiān)察室設(shè)書記（主任） 1 名，為正科級領(lǐng)導(dǎo)職 第 2 頁 共 7 頁 務(wù)，按縣直部門單位正職配備管理；副書記（副主任） 2 名，為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；下設(shè)綜 合室，編制 3 人，配備主任 1 名。歸口設(shè)置和工作量平衡的原則，設(shè)立 6 個(gè)派駐組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查縣屬縣直 61個(gè)部門單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，各派駐組分別擔(dān)任督導(dǎo)組，積極推動活動開展。派駐組成立時(shí)，縣委、縣 政府文件明確有 9 項(xiàng)主要職責(zé)，但工作中具體監(jiān)督什么、監(jiān)督的程序是什么、采取什么方式進(jìn)行監(jiān)督等，沒有詳細(xì)的規(guī)定，致使工作的規(guī)范化還不夠。派駐組人員新成分多，業(yè)務(wù)不夠熟悉，特別是相對于委局機(jī)關(guān)各科室來說，學(xué)習(xí)的面大、量廣，需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。的觀念，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。 56 權(quán)力運(yùn)行。派駐機(jī)構(gòu)要始終把維護(hù)群眾利益擺上重要位置，關(guān)注群眾所思 所想，解決群眾所需所急。 （五）要在為派駐機(jī)構(gòu)順利開展工作提供有力保障上下工夫。要加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的目標(biāo)考核，完善《派駐機(jī)構(gòu)工作考核辦法》，年末，要對派駐機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督職能、受理信訪舉報(bào)、案件查辦、行風(fēng)建
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