5派出所長個人先進事跡材料(完整版)
【正文】 共 5 頁 派出所長個人先進事跡材料 *所長的心事 “ 你是一個悶勁子，該說的不說，遇事不主動商量，同志們和你溝通起來很困難。 ”* 所長聯(lián)系上了大班車司機程某，程某答復：找遍了車廂，沒有發(fā)現(xiàn)大背包。 過了 10 余天，李某再次來到派出所找 *所長，請求給予解決。據(jù)不完全統(tǒng)計，近三年來 *所長親自調解的糾紛有 120 余件，從而有效消除了社會矛盾，預防避免了案件的發(fā)生。 “ 看得再牢，管得再緊，基本的辦公條件還是要解決，不然誰能安心在派出所工作呢。 在搞好派出所自身建設的同時，對于社區(qū)警務室建設和社會治安防控網(wǎng)絡建設緊抓不放。戶籍資料沒有頭像的這部分人，要不居住在深山 僻壤，要不舉家外出聯(lián)系不上。在縣局綜合考核排名中躍居第五名，歷史性地跨入了第一梯隊。 “ 悶勁子 ” 只是 **所長的表象，表象之下深藏的卻是他服務群眾的那份耐心；干事創(chuàng)業(yè)的那份恒心；推進工作的那份信心。說不如做，給民警分配了任務后，自己帶頭深入村組農(nóng)戶，采取上門照相，微信、 qq 等互聯(lián)網(wǎng)傳輸方式逐人收集人頭像。在社會
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