5強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)心得體會(完整版)
【正文】 要緊緊圍繞擔(dān)當(dāng)有為，爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展大討論，著實提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新能力，要在改革擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新?lián)?dāng)上有新的作為。 二、正視問題，勇于認(rèn)領(lǐng)不足 在 2024 年度組織生活上，支部每位黨員開展自我剖析，對其他黨員進(jìn)行批評幫助。三是要遵規(guī)守紀(jì)，主動擔(dān)當(dāng)需要狹路相逢勇者勝的境界，但必須遵規(guī)守紀(jì)，不能打擦邊球，底線紅線意識是基準(zhǔn)線。今年是省局改革創(chuàng)新攻堅年，根據(jù)市局（公司）《改革創(chuàng)新攻堅年工作任務(wù)落實路線圖》總體規(guī)劃，要組織機(jī)關(guān)線精益管理 qc 課題小組成員，主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，圍繞創(chuàng)新攻堅項目，梳理攻堅對象和目標(biāo)，制定相適宜工作措施，為創(chuàng)新攻堅工作提供制度保障。往往我們每個人喜歡習(xí)慣于自己思想、工作和生活模式，對自己存在的
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