4民工工資糾紛處理方案專題(完整版)
【正文】 額、預(yù)計(jì)已完未結(jié)算金額、結(jié)算是否存在爭議及 爭議的重點(diǎn)部分）。 第 1 頁 共 6 頁 民工工資糾紛處理方案專題 民工工資糾紛事件處理應(yīng)急方案 一、項(xiàng)目部匯報(bào)基本情況。（ 2）、財(cái)務(wù)往來情況（財(cái)務(wù)賬面應(yīng)付工程款、預(yù)付工程款、應(yīng)付質(zhì)保金等，最后是項(xiàng)目部欠分包單位還是分包單位欠項(xiàng)目部及金額）。 （二）、面對民工討薪的策略 摸清民工工 資糾紛的真實(shí)原因后，分不同原因采取不同的應(yīng)對策略。 三是可以要求分包單位（非分包單位成立的項(xiàng)目部）出具借款擔(dān)保書（以公司資產(chǎn)擔(dān)保本次借款，如果分包單位項(xiàng)目部在竣工結(jié)算辦理完后仍不能抵扣完借款，公司將負(fù)責(zé)歸還最后的欠款）主要目的是將分包單位總公司納入此時(shí)糾紛中來，引起分包單位總公司的重視，便于日后向分包單位追索，防止分包單位總公司與分包單位項(xiàng)目部經(jīng)理 “ 包工頭 ” 串通，主張合同涉嫌掛靠等違法分包情況，分包合同無效，分包單位總公司對借款不認(rèn)可。 四是事情處理完后法院和政府部門要出具書面的東西 ，便于日后向分包單位追索、防止其他分包單位仿效和保證項(xiàng)目部財(cái)務(wù)做賬憑據(jù)的合法。不能亂表態(tài)如 “ 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解決民工工資問題 ” ， “ 我們不欠你們的工資，你們該找誰找誰 ” ， “ 項(xiàng)目部正在籌集資金，計(jì)劃解決多少金額 ” 不能多人表態(tài) 多人表態(tài)易造成相互之間的表態(tài)不完全一致，甚至相互矛盾， 第 6 頁 共 6 頁 易使民工覺得
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