5市國土局“整作風提效能優(yōu)環(huán)境”活動整改落實情況匯報(完整版)
【正文】 自糾階段績效考核方案》，細化考核內容，量化考核標準，對系統(tǒng)各單位開展自查自糾階段情況進行全面考核。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下： 一、采取多項舉措，抓好整改落實。要求對具備整改條件的問題，立即進行整改；對一時難以解決的問題，要說明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。我們結合風險崗位廉能管理工作、懲防體系建設制度完善年活動和 “ 兩整治一改革 ” 專項行動等，在認真梳理各項規(guī)章制度的基礎上，建立健全了《 xx 市國土資源局機關作風建設 “ 十不準 ” 規(guī)定》、《 xx 市國土資源干部職工違紀違法組織處理暫行辦法》、《 xx 市國土資源系統(tǒng)風險崗位廉能預警處置辦法》、《黨務公開制度》《政務公開制度》等 10 多項制度，從源頭上 治理和堵塞了管理漏洞，進一步完善了干部作風建設長效機制。比如，今年 2 月 23 日 13 時，省司法警官學校孟憲芝教授到我市行政服務中心國土窗口辦理國有土地使用證，由于當日當次火車晚點，到達市行政服務中心時窗口工作人員已經(jīng)下班回家，因為他已經(jīng)買好當日下午 2： 30 時的火車趕回南昌。 四是國土資源保障和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯提升。目前，我市正在開 第 5 頁 共 6 頁 展編制市級低丘緩坡荒灘等未利用地開發(fā)利用專項規(guī)劃的調查研究和編制階段。通過采取規(guī)范政務辦事流程、推行網(wǎng)上審批制度、實行限時督辦制度等，提高審批效率，通過采取強化服務意識、完善服務機制、兌現(xiàn)服務承諾等，提高服務質量，通過采取提高思想政治素質、提高履行崗位職責、依法行政和做好群眾工作的素質和能力等，提高干部隊伍素質。 。二是繼續(xù)開展比學習、比工作、比團結、比廉潔，爭當優(yōu)秀國土人 “ 四
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