5市發(fā)改局干部作風(fēng)建設(shè)年分析材料(完整版)
【正文】 傳動員、集中學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、公開承諾等活動過程中，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開設(shè)熱線電話等多種形式，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和社會各界對我局的意見建議，并及時進(jìn)行了邊查邊改工作。 在加強(qiáng)全局干部職工隊伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導(dǎo) “ 八小時以外 ” 個人生活習(xí)慣和生活情趣上還有待于加強(qiáng)。 進(jìn)一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實提高理論水平和思想政治水平。 嚴(yán)于律己、率先垂范。 。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當(dāng)頭，與時俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。 第 4 頁 共 5 頁 增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。 第 1 頁 共 5 頁 市發(fā)改局干部作風(fēng)建設(shè)年分析材料 三月份，是我市 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的宣傳動員階段，我局嚴(yán)格按照《 XX 縣區(qū) “
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