5審批科長述職報告(完整版)
【正文】 對行政機關的管理體制、工作方式、辦事效率等方面提出了更高的要求。通過學習，既開闊了眼界 ，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。二十二年來，在局黨組和局領導的關懷下，先后任科員、副主任科員、主任科員， 1998 年 3 月任科長職務。為此，我發(fā)揮部隊那種敢打硬仗和敢啃“ 硬骨頭 ” 的精神，從環(huán)保基礎理論知識學起，虛心向懂業(yè)務的同志請教，不放棄任何一次學習機會，無論是企業(yè)現場，還是平時聊天，我都抓住這些寶貴的學習的機會，努力做到眼勤、腿勤、 第 2 頁 共 7 頁 腦勤、嘴勤，僅僅利用半年時間，就逐步適應了基層的環(huán)境保護工作。在具體的工作中，我將更加努力學習，使自已的政治素質和工作能力得到進一步的提高。對違反國家產業(yè)政策的環(huán)境污染 第 4 頁 共 7 頁 嚴重，產品質量低劣，高能耗、高物耗、高水耗，污染物不能達標排放的項目一律不予審批，切實把好建設項目環(huán)境影響評價文件審批關。為了杜絕重審批，輕管理的事情發(fā)生，確保環(huán)境 安全，加強了建設項目三同時的監(jiān)管力度。 三、以樹立良好形象為牽引，在腳踏實地工作中帶出一流隊伍。在科內還進行環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)評、污控技術等知識學習?，F在的審批工作充分適應了振興于洪的要求，充分適應了環(huán)境保護的要求，充分適應了經濟發(fā)展的要求。 。全科在僅三名工作人員的情況下，全年受理建 第 7 頁 共 7 頁 設審批項目 1550 多個，辦結 1550 多個，未發(fā)生重大審批失誤現象。做思想解放的表率。 “ 喊破嗓子，不如做出樣子 ” ，作為一個科室領導，如 果在臺上說的是一樣，在臺下做的又是一樣，就很難帶出過硬的隊伍。 第 5 頁 共 7 頁 四是服務到位。從擔審批科長至今， 我參與審批建設項目 4500 多個，項目驗收率和驗收合格率逐年成上升趨勢。 隨著我國政治體制改革的不斷深入，行政機關在管理社會事物上的職能 和作用發(fā)生很大變化。為
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1