5如何落實從嚴治黨(完整版)
【正文】 督，把三嚴三實作為領導干部的為官之道和行為準則，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，絕不讓腐敗分子在軍隊有藏身之地。查處腐敗問題，必須堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，把反腐利劍舉起來，形成強大 震懾。法律的權威不僅在于懲罰的嚴苛程度，更在于懲罰的必然性，強化問責，也應作如 是觀。要克服好人主義思想，不怕丟選票、不怕得罪人，敢于堅持原則、敢于較真碰硬 。從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明?！陡刹咳斡脳l例》規(guī)定，擬提拔人選要充分醞釀，廣泛聽取意見，雙重管理的干部主管方還要征求協(xié)管方意見等一系列規(guī)定進一步強化了干部選拔任用的審批把關，擰緊了水龍頭，有利于堵住跑冒滴漏。吏治清明，才能政治清明。但也要看到，這一沉淀在執(zhí)政黨骨骼中的精神之鈣，并非金湯永固、永不流失。自重的分量，在于慎終如始的律己正身。在監(jiān)督的陽光下，糾正思想的偏差，堅定理想信念，培樹良好的人品官德和行為習慣。 全國組織部長會議。堅持全面從嚴治黨，一定要用好思想建黨這個傳家寶，抓好思想教育這個根本。能樂于曬太陽的人，當然也是不容易缺鈣的人。古語云，不忘初心，方得始終慎終 如始，則無敗事。特別是在世情、國情、黨情發(fā)生變化的過程中，理想信念也不可能在每一個黨員中堅如磐石。要堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部。 嚴把紀律關。 [更多 ] 落實三嚴三實要求，貫徹執(zhí)行中央出臺的一系列從嚴管理干部的制度文件，強化干部日常管理，健全干部管理和 監(jiān)督體系，特別是加強對關鍵人、關鍵崗位的監(jiān)督管理。要保持有規(guī)必依、執(zhí)規(guī) 必嚴、違規(guī)必究的高壓態(tài)勢，對違反紀律、不講規(guī)矩 第 5 頁 共 12 頁 的人和事，該批評的批評、該制止的制止、該處理的處理，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。不抓主體責任就要受到問責，樹立起懲罰的必然性，誰還敢把紀律當成束之高閣的一紙空文。習主席這一重要指示，指出了反腐敗斗爭的嚴峻形勢，彰顯了新一屆中央領導集體對反貪肅紀的堅定意志。深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，營造基層風清氣正良好環(huán)境。但是，黨的建設并非簡單地、被動 第 7 頁 共 12 頁 地適應環(huán)境，而是引領或改造環(huán)境。制度完善是一個循序漸進、與時俱進的過程。 ■ 選好人、用好人，是干部工作的底線。 編者按。 補鈣強骨固根守魂。習近平總書記強調，要讓紅色基因代代相傳，使紅色江山永遠不變色。中華民族歷來有崇德重德、尚德倡德的傳統(tǒng)。黨員干部如果不立德、不修德、不踐德，就不可能做到為民務實清廉，就不可能形成風清氣正。源浚者流長，根深者葉茂。教之無物，行之不遠。組織部門肩負識人選人職責使命，對德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，必須牢牢把握、堅決落實。修身養(yǎng)德，是底氣之源、成事之基。正是源于這種紅色基因的不斷延續(xù)，我們黨團結帶領全國人民，篳路藍縷、攻堅克難，書寫了人類發(fā)展史上的壯麗史詩，開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的偉大征程。深入學習貫徹講話精神，必須做到緊跟、深學、實干、篤行。本期刊發(fā) 4 篇文章，就如何深入理解和貫徹落實全國組織部長會
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