5實施四項舉措扎實推進制度建設(shè)(完整版)
【正文】 有力推進。牢固樹立 “ 嚴(yán)、細(xì)、快、新、實 ”的執(zhí)行理念。 第 1 頁 共 13 頁 實施四項舉措扎實推進制度建設(shè) XX 市白廟勞教所 2024 年 7 月 18 日 XX 市白廟勞教所實施四項舉措 扎實推進制度建設(shè) 按照省局《全省勞教（戒毒）系統(tǒng)規(guī)范化管理年實施階段工作安排》的通知要求， XX 市白廟勞教所行動迅速，務(wù)求實效，制定了所規(guī)范化管理階段性工作安排，通過四個步驟扎實推進建章立制工作，在全所掀起規(guī)范化管理活動新高潮。養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，融入工作實際，照章辦事，令行禁止。積極樹立 “ 宣傳也是服務(wù) ”的理念，強化 “ 宣傳促發(fā)展 ” 、 “ 宣傳促和諧 ” 、 “ 宣傳樹形象 ”等責(zé)任意識，形成局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，文秘暨信息員、相關(guān)工作人員共同努力的宣傳工作格局。 2024 年和 2024 年，縣局的稅收宣傳和信息工作除獲得市局表彰獎勵外，縣局于 2024 年 4 月獲得縣委、縣政府表彰的 2024年度宣傳文化思想工作暨精神文明建設(shè) “ 優(yōu)秀單位 ” ，通訊員鄭友軍獲得 2024 年度 “ 網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳三等獎 ” ，在今年 7 月 31 日上午召開的 XX 縣區(qū) 2024 年新聞宣傳工作會議上，又獲得 2024年度 “ 網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳二等獎 ” 和 “ 優(yōu)秀通訊員獎 ” 。結(jié)合我局實際，根據(jù)局整改方案提出修改建議，全面梳理、重新調(diào)整局工作規(guī)則、行政規(guī)范性文件及內(nèi)部管理制度，列出 “ 制度清單 ” ，開展清、廢、改、立工作，扎緊制度的 “ 籠子 ” 。圍繞城市規(guī)劃發(fā)展、 “ 五水共治 ” 、 “ 三改一拆 ” 等工作中存在的突出問題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，主動認(rèn)領(lǐng)問題，研究制定整改方案，逐條落實整改責(zé)任，明確整改時限。加大督導(dǎo)督查力度。兩年來，舉辦非公經(jīng)濟人士培訓(xùn)班 6期 300多人次，教育非公經(jīng)濟人士牢固樹立正確的人生觀、價值觀、信用觀和法制觀，把企業(yè)自身的發(fā)展與金明區(qū)的發(fā)展結(jié)合起來，把民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展與助推中原經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)結(jié)合起來。區(qū)工商聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)積極投身光彩事業(yè)，愛心回報社會，對口幫扶品學(xué)兼優(yōu)的困難學(xué)生和一些村莊，大力實施 “ 百企幫百村 ” 、 “ 百企幫百生 ” 雙百活動。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共排查出的 48 個信訪問題，分包給 51 名科級領(lǐng)導(dǎo)、 62 名包村干部和 42 個村的黨支部書記辦理。我市 xxx 村村民施占庫因涉法涉訴問題多次到紀(jì)委上訪，形成多年久拖未結(jié)的 “ 老大難 ” 。 （二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭。 （二）政策引訪。二是疑難問題，聽證解決。對于無理取鬧、煽動鬧事、蠱惑人心等嚴(yán)重違法 行 第 12 頁 共 13 頁 為，堅決嚴(yán)厲制裁。去年 “ 國慶安保 ” 期間，我們共對 5 起典型信訪案件的責(zé)任人，進行了嚴(yán)肅處理。 以上是我們在做好依法信訪工作 的一點體會，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 四、嚴(yán)肅紀(jì)律，強化向心力 （一）強化工作考核。如 xx 村 xxx，有十年以上的上訪經(jīng)歷，涉及村財務(wù)、宅基、村干部貪污、法院執(zhí)法人員違法施政等問題，為此，市紀(jì)委組成信訪聽證領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開信訪聽證會，由信訪人、信訪調(diào)查人和被反映人分別進行陳述和辯論 ，由法律援助人員進行司法解釋，最后由信訪聽證領(lǐng)導(dǎo)小組做出聽證結(jié)論，問題得到妥善解決。二是注重對信訪人員的引導(dǎo)，利用每 一次接訪的機會，對上訪群眾進行法律和政策方面的教育，規(guī)范群眾
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