5如何履行好職責心得體會(完整版)
【正文】 其才，這是理想化的用人之道，也是現(xiàn)代人力資源管理追求努力的方向目標，而現(xiàn)實中這種恰如其分的匹配是很少的。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。你能力出眾，更應出色。 那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。 “ 明日復明日，明日何其多。 一要著眼于 “ 嚴 ” ，積極進取，增強責任意識。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態(tài)度。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。不妨嘗試一下 “ 即來之，則安之 ” 的自寬做法，從心里上消除對你個人崗位的成見，靜下心來，傾注你的感情，使自己逐漸去適應崗位，而不是要來適應你。 第 1 頁 共 4 頁 如何履行好職責心得體會 肖
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