5如何寫好工作總結_(完整版)
【正文】 出建議。 工作成果、文檔。如何做。 第 9 頁 共 14 頁 確定項目的范圍與目標。 。指按照上一時期的工作計劃進行 6/11 的工作步驟。4）自己這段時期有什么新的想法，感悟等。 ” “ 對比其他人的總結，看看自己有什么不足和 優(yōu)點，說不定有些獎金。 概述是工作總結的開始。 第 6 頁 共 14 頁 （四）要剪裁得體，詳略適宜。在具體寫作上，卻也有總的規(guī)律可以尋找?？偨Y的優(yōu)劣，這些內(nèi)容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫。 有時可以將主要內(nèi)容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。這種結構單純、易 學。 。 （一）按其性 質和內(nèi)容分 ，是對總結對象在一定時期內(nèi)的所有情況進行全面反映和評析的總結。 工作總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經(jīng)驗和存在的問題）的總回顧、評價和結論。對每天工作的記錄、總結。 三、工作總結的結構 總結常見的結構形式有四種： （一）條目式，就是把材料概括為要點，按一定的次序分為 一、 二、三等條，一項項地寫下去。各種方式都有利弊，要從自己實際出發(fā) 第 4 頁 共 14 頁 去選用，也可創(chuàng)造其它形式。開頭力求簡潔，開宗明義。 （五）落款。這些都不是實事求是的態(tài)度。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。 ” 5/11 “ 總結工作失敗的地方，哪些沒注意到的，哪些可以做的更好的。 2）公司情況介紹，包括此時期內(nèi)較大的企業(yè)行為，變革，新制度等。 工作總結概述后，接下來就是最重要的正文 —— 主要工作內(nèi)容與存在問題。 。 在工作內(nèi)容中，要明確工作職責，目標完成狀況，達成的績效等。 工作分解。做得如何。 還要做什么。消極，不主動，推諉等。 公司遭遇企業(yè)瓶頸。 （ 3）邏輯性強，能夠從結構上反映工作的流程，讓人一看就懂。 。在寫年終總結之前，理清自己一年以來的工 第 12 頁 共 14 頁 作記錄自然是首要的事情，但年終總結卻不能寫成一年的流水賬。認識不足，對于自己工作不足的地方也要詳細說明，因 為領導最不喜歡報喜不報憂的員工，或者只是一味的肯定自己，卻看不到自己不足的員工。那就是他想知道的進展情況和數(shù)據(jù)說明啊。 1堅持收集資料。不但使總結有條理性，而且進一步豐富了總結的內(nèi)容。平常注意收集一些寫作知識及業(yè)務知識，形成習慣，并對資料進行分類匯總。注意語句簡練，通俗，以最簡單的方式說明問題就可以了。 。 年終總結不是一年的經(jīng)歷匯總，在內(nèi)容上必須進行有效的選取和整理，需要一個或幾個核心事件來貫穿和體現(xiàn)工作的成果或業(yè)績。盡量用 “ 完成了 ” 而不是 “ 負責 ” 。 （ 5）多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。 8/11 （四）改進措施與計劃 根據(jù)今后
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