5如何加強(qiáng)黨的組織工作推動和諧社會建設(shè)(完整版)
【正文】 事有舞臺、發(fā)展有空間，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。以健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬 第 3 頁 共 7 頁 的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。按照 “ 黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ” 的方針，積極探索建立黨員教育管理工作新機(jī)制，堅(jiān)決改變一些黨組織和黨員紀(jì)律松弛和軟弱渙散的現(xiàn)象。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，組織工作要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和各級黨組織建設(shè)，切實(shí)為推動社會主義和諧社會建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。一是要本著 “ 缺什么、補(bǔ)什么 ” 的原則，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教 育培訓(xùn)工作，加大經(jīng)濟(jì)、法律和社會管理等知識的培訓(xùn)力度，提高各級干部構(gòu)建和諧社會的能力。牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是以建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。當(dāng)前基層黨組織應(yīng)按照構(gòu)建和諧社會的要求，重視提高五種能力，即服務(wù)和協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)基層民主的能力、為群眾辦事的能力、化解社會矛盾的能力、對黨員的教育管理能力。本著 “ 有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 ” 的原則，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，黨組織要支持、保證和監(jiān)督企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決影響企業(yè)發(fā)展的各種矛盾糾紛，積極維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力做到為企業(yè)所需要、為投資者所理解、為黨員所歡迎、為員工所擁護(hù)，使黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的作用更加有效地覆蓋各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的 地方就有正常的組織生活，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。 ?；飧鞣N社會矛盾，接納群眾利益訴求，主要靠基層組織和基層黨員干部去完成。圍繞 “ 三農(nóng) ” 問題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，
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