5商務(wù)局關(guān)于國有企業(yè)黨建工作匯報(完整版)
【正文】 定因素，為國企改革提供了良好的政治環(huán)境和可靠的政治保證。三個企業(yè)的黨組織都較好的發(fā)揮了政治核心作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)存 2 個國有外貿(mào)企業(yè)和 3 個股份合作制外貿(mào)企業(yè)。 第 1 頁 共 6 頁 商務(wù)局關(guān)于國有企業(yè)黨建工作匯報 一、我局所屬國有外貿(mào)企業(yè)黨組織情況 我局下屬公有制外貿(mào)企業(yè) 6 個，近幾年改制的企業(yè) 4 個，共有職工 841 人，均設(shè)有黨支部，共有黨員 162 人。其業(yè)務(wù)工作、勞動人事工作仍由本局管理和指導(dǎo)。 抓好對企業(yè)中黨員的管理教育。 搞好下崗、失業(yè)和流動職工黨員組織關(guān)系的管理。為解決這些問題，擬采取以下措施： 加強企業(yè)黨組織建設(shè)。 完善黨支部與下崗流動黨員的雙向聯(lián)系制度。 研究股份合作制經(jīng)濟單位黨組織的管理辦法。我局與這些改制企業(yè)已無行政隸屬關(guān)系，其黨組織是否應(yīng)由屬地（區(qū)、縣）黨委管理。通過定期雙向聯(lián)系，掌握這些黨員的情況，聽取他們的思想、工作情況匯報，給他們布置任務(wù)，提出要求，采取靈活方式進(jìn)行教育，使之保持黨員的學(xué)習(xí)。凡具備建立黨支部條件的，與改制工作同步研究并健全黨組織，指導(dǎo)協(xié)調(diào)改制企業(yè)選 配黨務(wù)干部，抓好對新任黨支部書記的培訓(xùn)，提高其勝任企業(yè)黨建工作的能力。對在外省市工作的流動黨員，都開具了黨員證明信，要求他們在保持與原單位黨支部定 期聯(lián)系的同時，主動與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系；對在異地有相對穩(wěn)定的就業(yè)單位的 6 名流動黨員，給他們辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；對因破產(chǎn)、改制進(jìn)入失業(yè)保險的黨員，隨著其勞資、檔案等關(guān)系的移交，及時將他們的黨
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