5區(qū)某年矛盾糾紛排查調(diào)處總結(jié)(完整版)
【正文】 穩(wěn)定。堅(jiān)持每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議制度，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 會(huì)議紀(jì)要、重大復(fù)雜矛盾糾紛臺(tái)賬 ” 報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí) “ 矛盾糾紛排查調(diào)處工作分類臺(tái)賬、矛盾糾紛調(diào)解組織和隊(duì)伍臺(tái)賬、矛盾糾紛排查調(diào)處工作報(bào)告制度 ” 。 （三）創(chuàng)新思路，拓展糾紛調(diào)處領(lǐng)域 一是全面推進(jìn)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。二是繼續(xù)堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處月例會(huì)制度。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析研究矛盾糾紛，及時(shí)化解排查出的矛盾糾紛。調(diào)處成功 469 件，調(diào)處成功率達(dá) 100%。多次召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)和全區(qū)政法綜治工作相關(guān)會(huì)議，與相關(guān)單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，從而明確了目標(biāo)任務(wù)，將責(zé)任書各項(xiàng) 細(xì)則靠實(shí)到工作責(zé)任。各級(jí)各部門對(duì)排查出的突出矛盾糾紛，全部登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，公布清單 。二是依法處置非正常上訪。 。 三、 2024 年工作打算 第 4 頁 共 4 頁 一是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。對(duì)已經(jīng)化解的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1