5區(qū)林業(yè)局黨總支書記0x年述職報告(完整版)
【正文】 在的問題及原因分析 （一）抓黨建工作的思想認識還不到位 日常工作中，主要將林業(yè)業(yè)務工作和領(lǐng)導交辦重要事項作為第一要務，而把黨建工作作為常規(guī)工作，謀劃少、抓得少，思想上重視不夠，甚至有時對黨建工作不知抓什么，怎么抓，導致責任落實不嚴，效果不太明顯。 認真學習黨的十九大宣講活動，抓實抓好黨建工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，以黨員積分制管理為抓手，進一步健全和完善了《學習制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》、 第 2 頁 共 6 頁 《廉政建設(shè)制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請銷假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。 加強黨風廉政建設(shè)，接受廣大職工監(jiān)督。近期以來，圍繞學習貫徹黨的十九大精神，組織全體黨員干部集中討論十九大報告內(nèi)容，開展討論，強調(diào)明確自身工作責任，強化執(zhí)行力，扎實做好群眾工作。此外，雖然配備了專職副書記、專職黨務工作者，但實際過程中，對副書記和黨務工作者的業(yè)務重視和支持不夠，給他們安排與黨建無關(guān)的事情比較多，使他們沒有足夠的時間和精力來抓黨建工作。 （三）抓黨建工作的具體責任工作措施不到位 近年來，單位新入職的年輕同志較多，但沒有開
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