【正文】 寒衣物，向成績優(yōu)秀的學(xué)生發(fā)放了助學(xué)獎勵，并向?qū)W校捐贈了一大批體育器材及一套音響設(shè)備。如愛迪爾珠寶股份有限公司黨支部通過積極發(fā)揮作用，促使企業(yè)與中國關(guān)工委公益文化中心結(jié)成合作伙伴，共同發(fā)起成立了明日助困基金。今年 11 月份，愛迪爾黨支部、富麗華酒店房務(wù)部分別被區(qū)委組織評為紅旗黨組織與黨員先鋒示范崗。一是引導(dǎo) “ 兩新 ” 黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治核心作用。今年來各基層黨組織通過 “ 雙培養(yǎng) ” 發(fā)展模式發(fā)展黨員 49 名，培養(yǎng)入黨積極分子 83 名，其中絕大多數(shù)是公司的管理層人員或業(yè)務(wù)骨干。 一、 20**年的主要工作和取得成績 （一）切實加強組織建設(shè)，不斷擴大黨建工作覆蓋面 今年以來，黨工委根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于全面加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作的要求，創(chuàng)新方式，多措并舉開展工作，積極擴大 “ 兩新 ” 組織中黨的工作覆蓋面。一是加大 “ 兩新 ” 黨組織的組建力度。興中正實業(yè)有限公司董事長王楚群等 4 名企業(yè)主被確定為入黨積極分子。如洪濤裝飾股份有限公司黨委在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，在重大事項方面一定要通過黨委會進(jìn)行決議，確保了洪濤公司工程規(guī)模與質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，近年來分別承辦了北京奧運會、上海世博會、深圳大運會等多項國際國內(nèi)大型活動場館主體工程建設(shè)；二是積極鼓勵 “ 兩新 ” 黨組織及黨員參與社會治理，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。 （三）推動企業(yè)文化建設(shè)，鼓勵企業(yè)履行社會責(zé)任 黨工委把加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作與倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用與為企業(yè)謀發(fā)展結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員和員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，鼓勵企業(yè)履行社會責(zé)任。 5 月 7 日，愛迪爾珠寶股份有限公司承辦了由中國關(guān)心下一代工作委員會公益文化中心、聯(lián)合國兒童基金會和 xx 市關(guān)工委開展的 “ 未成年人保護企業(yè)社會責(zé)任研討會 ” ，近 30 家企業(yè)家代表與部分媒體工作人員參加了研討會，激發(fā)了社會對未成年人保護的廣泛關(guān)注；金百福黨支部自 07 年以來堅持每年深入對口扶貧的河源開展“ 雙扶雙到 ” 工作，每年支 助貧困地區(qū)超過 10 萬元；今年工委各基層支部動員企業(yè)、黨員為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心、為貧困地區(qū)捐資助學(xué)、參與 “ 廣東扶貧濟困日 ” 等各種活動中，共捐款 120 多萬元，為社會慈善事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。三是涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。三是落實責(zé)任制。具體做好以下方面工作： （一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新的共識 要繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將貫徹落實區(qū)第六次黨代會精神與組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與先進(jìn)黨組織的評價標(biāo)準(zhǔn)活動結(jié)合起來，使全體黨員樹立抓質(zhì)量、抓創(chuàng)新才能有高質(zhì)量發(fā)展的共識，激勵全體黨員在生產(chǎn)和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動員工、引導(dǎo)企業(yè)堅定不移 地走科學(xué)發(fā)展的道路。二是實施 “ 牽手工程 ” 。 12 去年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部堅持從嚴(yán)治部，抓班子帶隊伍，堅持實干興部，服務(wù)大局、繼承創(chuàng)新、強基破難、奮力爭先，干部、組織、人才、自身建設(shè)等工作在原有基礎(chǔ)上有新進(jìn)展和新成效。 二、圍繞中心大局真抓實干，力爭組織工作爭先進(jìn)位。創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿總結(jié)，我縣被評為全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣黨委。舉辦第四屆科技人才周，金融創(chuàng)新天臺論壇等 12 項活動富有成效。 總結(jié)過去一年的工作，我縣組織工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)和難點問題亟需解決。加大基層黨建工作力度，召開 4 次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記、兩新工委成員專題黨建述職會，出臺基層組織建設(shè)保障機制和扶持經(jīng)濟薄弱村發(fā)展村級集體經(jīng)濟相關(guān)文件，縣財政專門劃撥 1100 多萬元用于保障基層組織建設(shè)， 60 個黨建薄弱村成功轉(zhuǎn)化， 37 個村無辦公場所問題得到解決， “ 兩新 ”組織黨建工作覆蓋擴面提質(zhì)。首次突破縣域、身份等限制，競爭性選拔了 17 名專業(yè)型干部和年輕干部。圍繞建設(shè) “ 模范部門、過硬隊伍 ” 這一目標(biāo)，部班子恪守 “ 實事求是、堅 持原則、公道正派、清正廉潔 ” 的職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，去年共召開 25 次部務(wù)會議，做到 “ 三重一大 ” 事項集體決策