5區(qū)委加強服務(wù)管理實施意見(完整版)
【正文】 。每年選擇有條件的舊住宅小區(qū)進(jìn)行綜合整治，解決小區(qū)環(huán)境、配套等方面問題。 四、社區(qū)綜合服務(wù)隊伍建設(shè) （一）隊伍 組建 第 3 頁 共 5 頁 社區(qū)綜合服務(wù)隊成員首先由各社區(qū)從本轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有享受社會低保的人員和下崗失業(yè)、 4050 人員中選擇。 社區(qū)綜合服務(wù)隊隊員的工資待遇不低于全省規(guī)定的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費由區(qū)、街兩級財政按一定比例承擔(dān)。 根據(jù)工作需要由各社區(qū)集中實施的其他工作任務(wù)。 （四）主要職責(zé) 按照 “ 分片負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動 ” 的原則，社區(qū)綜合服務(wù)隊隊員實行 “ 三定 ” 原則，即：定人、定崗、定責(zé)；每人分工負(fù)責(zé)敞開式樓座劃定的網(wǎng)格，主要承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)樓院、樓道的衛(wèi)生保潔、看樓護(hù)院、園林綠化、流動人員巡查、信息反饋以及部分社區(qū)工作任務(wù)的執(zhí)行檢查等。 身體健康能從事該項工作，本人愿意從事該項工作； 辦事處、社區(qū)與本人見面確定是否選用； 一個月試用期，對試用期工作情況評定后確定是否選用，對不能完成工作任務(wù)的試用人員不再繼續(xù)使用； 正式選用時簽訂書面協(xié)議書，協(xié)議書由辦事處統(tǒng)
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