5切實加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點思考(完整版)
【正文】 文化建設(shè)活動的有效開展。也是營造企業(yè)廉潔氛圍，搞好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。它包括的內(nèi)容、形式更全面，影響更廣泛 ，它是一種企業(yè)精神和文化的積淀，具有吸收、傳承、發(fā)揚的凝重感和延續(xù)性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是在反腐倡廉工作面臨新形勢和要求下，在大興建設(shè)具有鮮明特色企業(yè)文化的新時期提出的，同時也是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作。 關(guān)鍵詞：企業(yè)廉潔文化建設(shè)引言 企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是在吸收、借鑒中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果，深刻總結(jié)我黨反腐敗工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的先進文化。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是踐行 “ 三 個代表 ” 重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn) 。我們要根據(jù)公司、靈泉煤礦紀(jì)委的會議精神及機電隊的實際，有針對性的開展廉潔文化建設(shè)，采取多種形 式，利用黑板報、 入井走廊宣傳欄、職工之家和黨課教育等，開展豐富多彩的廉潔文化建設(shè)活動。 第 4 頁 共 13 頁 明確工作思路，加強企業(yè)廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo) 一項活動的開展，并最終取得好的效果，就必須有一個正確的指導(dǎo)思想和一個符合我們機電隊實際的清晰的工作思路和發(fā)展方向。 結(jié)合公司實際，突出重點，建立廉潔文化建設(shè)的長效性 我們在廉潔文化建設(shè)中一定要從公司、靈泉礦生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向相一致。 廉潔文化建設(shè)包括廉政制度的完善，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人 。 在安全生域中引入行政問責(zé)制的對策研究摘要。二 是安全事故的責(zé)任不明確 。 （一安全責(zé)任重大，安全生產(chǎn)是執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。在安全生產(chǎn)中引入行政問責(zé)制，建設(shè)服務(wù)政府、法治政府、責(zé)任政府、廉潔 第 9 頁 共 13 頁 政府和效能政府，提高政府的執(zhí)行能力，具有舉足輕重的意義。安全事故的直接責(zé)任或主要責(zé)任，比如煤礦礦長、副礦長、調(diào)度員、安監(jiān)站 站長或安監(jiān)員 。 三是問責(zé)的方式要多樣。各級政府、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要組織 第 11 頁 共 13 頁 廣大干部職工 加強學(xué)習(xí)和認(rèn)真討論問責(zé)辦法，使大家深刻領(lǐng)會問責(zé)制的主 要內(nèi)容和基本要求，使落實問責(zé)制成為每個干部職工的自覺行動。各安全責(zé)任部門要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專門班子、專門人員負(fù)責(zé)問責(zé)工作，全力推動安全生產(chǎn)行政問責(zé)制順利實施。在安全生產(chǎn)中引入行政問責(zé)制，各級政府、各安全監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)工作引起了高度重視，態(tài)度鮮明，措施有力， “ 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山 ” 的理念日益凸顯。積極推行安全生產(chǎn)行政問責(zé)制，各級各部門尤其是安全監(jiān)管部門積極履行自己的職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作進行了嚴(yán)格監(jiān)管，對安全生產(chǎn)中存在的隱患進行了認(rèn)真急時排查，有效的防范和遏制了重特大安全事故的發(fā)生。各部門在推行安全生產(chǎn)問責(zé)制過程中，要自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，進一步擴大公民、社會和新聞輿論對政府部門、安 監(jiān)部門的監(jiān)督，大力推進政務(wù)公開，增加行政透明度。 二是完善配套措施。被問責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定和程序處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于安全措施不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任，責(zé)任主體是公司等單位負(fù)責(zé)人。它給人民群眾生命和財產(chǎn)安全造成巨大的損失，危害 社
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