5農(nóng)民工服務保障總結(jié)(完整版)
【正文】 施工單位用工和工資支付行為。 （四）項目部未按期按標準預付農(nóng)民工工資的 。工期超過 1 年的，可按年度工程預算的 3%預存農(nóng)民工工資支付保障金。工資支付記錄保存兩年以上。并督促和監(jiān)督層層簽訂用工合同。 三、公司每月組織工程、財務等部門，對項目部所完成的工程量精確驗工計價，當場監(jiān)督對農(nóng)民工工資的發(fā)放，隨后對務工的民工進行現(xiàn)場調(diào)查，對拖欠情況進行監(jiān)督解決，想方設(shè)法保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。 八、項目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過 30 日。農(nóng)民工工資支付保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)民工工資的墊付。 （五）項目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的 。 全面推行勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。 在勞動保障行
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